Mitarbeiten im Nationalpark

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Forstwirtin oder Forstwirt, Gärtnerin oder Gärtner, Landwirtin oder Landwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• sicheres Auftreten und einen freundlichen Umgang mit Menschen unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Herkunft sowie mit Beeinträchtigungen
• die Fähigkeit zur Selbstorganisation im Rahmen der Teilautonomie
• physische Eignung für längere Fußmärsche, auch abseits von Wegen, sowie für schwere Arbeiten und für gefährliche Arbeiten im Sinne von § 1 Absatz 1 GUV-V C 51
• Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
• ausgeprägte Organisationskompetenz
• Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über::

• eine Weiterbildung als geprüfte Natur- und Landschaftspflegerin oder geprüfter Natur- und Landschaftspfleger (GNL) – im Einzelfall ist eine GNL-Qualifizierung nach der Einstellung als dienstliche Weiterbildung möglich
• entsprechende Qualifikationen, Weiterbildungen oder praktische Erfahrungen im Bereich Naturthemen oder Pädagogik
• gute Grundkenntnisse der Flora und Fauna, insbesondere von Waldlebensräumen
• berufliche Erfahrung in der Naturschutzarbeit, im Bereich der Umweltbildung oder der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
• EMS-Zertifikate oder ECC
• Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Identifikation mit der Nationalparkidee

Ihre Aufgaben:

• Gebietskontrollen: Kontrollgänge im Nationalparkgelände zur Information der Gäste und zur Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Regeln
• Bildungsarbeit in Form von Führungen oder Exkursionen; diese werden insbesondere für Schulklassen sowie Studierende von Hochschulen angeboten
• Unterstützung und Durchführung pädagogischer Programme, insbesondere im Bereich der Junior Ranger Programme
• Koordinierung und Umsetzung von Datenerhebungen im Bereich Forschung und Monitoring des Nationalparks
• Mitwirkung bei Artenschutzmaßnahmen
• Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen
• Technische Arbeiten (Verkehrssicherung, Bau von Infrastruktureinrichtungen etc.); dazu gehören auch gefährliche Arbeiten im Sinne von § 1 Absatz 1 GUV-V C 51 (z. B. Arbeiten mit Seilwinden, Motorsägen, Freischneidegeräten, das Fällen verkehrsgefährdender Bäume sowie der Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen)
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei der Betreuung von Infoständen auf Märkten, Messen und Großveranstaltungen
• Unterstützung beim sozioökonomischen Monitoring (z. B. Besucherzählungen und -befragungen)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Barrierefreiheit
• Unterstützung beim Wildtiermanagement

Wir bieten Ihnen::

• eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit
• einen kooperativen und teamorientierten Führungsstil
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-Forst; es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe E 7 TV-Forst

Tätigkeit
Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

Familienfreundlichkeit
Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß – das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

Gleichstellung
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mögliche Teilzeit
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Weiter-/Fortbildung
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Dienstort, KFZ:

Dienstort ist das Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald in Börfink. Es stehen mehrere Dienst-KFZ sowie Dienst-E-Bikes zur Verfügung, die an verschiedenen Orten stationiert sind; sie werden ausschließlich als Poolfahrzeuge eingesetzt.

Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online!